O atendente de farmácia, também conhecido como balconista, é o primeiro ponto de contato do cliente com o estabelecimento. Vamos explorar mais sobre essa profissão:
Funções do Atendente de Farmácia:
Atendimento ao Cliente: O atendente é responsável por receber os clientes, entender suas necessidades e fornecer informações básicas sobre medicamentos e produtos.
Venda de Medicamentos: Sob supervisão do farmacêutico, o atendente realiza a venda de medicamentos, seguindo as prescrições e orientações adequadas.
Organização e Reposição: Ele mantém os medicamentos nas prateleiras de forma organizada, garantindo que tudo esteja acessível aos clientes.
Estoque: O atendente lida com questões relacionadas ao estoque, como reposição e controle.
Orientações Gerais: Ele fornece orientações simples aos pacientes sobre o uso correto dos medicamentos.
Habilidades Necessárias:
Conhecimento de Medicamentos: Embora não possa prescrever ou indicar receitas, o atendente precisa entender os diferentes tipos de medicamentos e suas finalidades.
Atendimento ao Público: Ser cordial, paciente e eficiente no atendimento é essencial.
Organização: Manter a loja organizada e os produtos em ordem.
Habilidades de Vendas: O atendente também deve ter noções básicas de vendas.
Remuneração:
Não há um piso salarial nacional definido para atendentes de farmácia, mas a média varia entre R$ 900,00 e R$ 2.100,00, dependendo da experiência, empresa e localização.
Além do salário, benefícios como vale-transporte e auxílio refeição são comuns.
Plano de Carreira:
Muitos profissionais começam como atendentes e, com o tempo, podem se tornar gerentes ou até mesmo farmacêuticos, aumentando sua remuneração.
Cursos e Capacitação:
Existem cursos profissionalizantes específicos para atendentes de farmácia, que abordam temas como farmacologia, ética e legislação farmacêutica.
DICAS PARA UM BOM CURRÍCULO:
Inclua os contatos certos: Verifique se seus dados de contato, como número de telefone e e-mail, estão corretos. Erros nesse ponto podem levar à eliminação do currículo logo de cara.
Apresente a cronologia das suas experiências: Liste suas experiências profissionais em ordem cronológica, destacando as mais relevantes para a vaga em questão.
Detalhe as atividades exercidas: Descreva suas responsabilidades e conquistas em cada posição. Isso ajuda os recrutadores a entenderem seu perfil.
Seja verdadeiro e comprove essa veracidade: Evite exageros e seja honesto sobre suas habilidades e experiências. Lembre-se de que você pode ser questionado em entrevistas.
Apresente seus objetivos de carreira: Inclua um breve resumo sobre seus objetivos profissionais e como você pode contribuir para a empresa.
Revise, revise e revise: Erros de digitação ou gramática podem prejudicar sua imagem. Peça a alguém para revisar seu currículo antes de enviá-lo.
Apresente suas habilidades profissionais: Destaque suas competências relevantes para a vaga. Use palavras-chave específicas.
Use um bom modelo de currículo: Existem diversos modelos disponíveis em nosso site. Escolha um que se adapte ao seu perfil e entre em contato para podermos ajudá-lo com a edição. Entre em contato para avaliação de currículo gratuita: (51) 99602-5680.
✅ Escala: 6x1, das 13:00 às 22:00
✅Salário: R$1.716,00
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